Маленькое предприятие. Малые предприятия

Маленькое предприятие. Малые предприятия

Москва Правовое регулирование труда на малых и средних предприятиях: В современной России одним из приоритетных и важнейших направлений государственной социально-экономической политики является сфера поддержки и стимулирования малого и среднего предпринимательства, что представляется весьма актуальным в свете происходящих кризисных явлений в мировой и российской экономике и, как следствие, в социально-трудовой сфере. Важность этого сектора российской экономики нельзя переоценить. Медведев отмечал в своем докладе в Сеуле: Соответственно этому только в году на реализацию программ содействия развитию малого и среднего предпринимательства предусматривались бюджетные ассигнования в размере 16 млрд. Очевидно, что государственная политика поддержки малого и среднего предпринимательства должна носить долгосрочный и комплексный характер, преимущественно направленный на решение актуальных социально-экономических задач. Одним из важнейших шагов в этом направлении является принятие ФЗ от 24 июля г.

Малое предпринимательство

Численность работников, позволяющая отнести предприятие к малым, включает всех работников постоянных и временных, работающих полный и неполный рабочий день , с учетом лиц, работающих по совместительству. В первой части Налогового кодекса РФ говорится, что малым предприятием признается предприятие со средней численностью работающих, не превышающей критерий предельной численности: Предприятие может быть признано малым предприятием только при условии, что сумма выручки от реализации произведенных им товаров выполненных работ, оказанных услуг в течение предыдущих четырех кварталов ежеквартально не превышапа размера, равного кратному установленному федеральным законом минимальному размеру оплаты труда критерий предельной выручки.

Предприятия малого бизнеса – это коммерческие организации, малых и средних предприятий с численностью работающих не более 20 человек.

Переход на упрощенную систему налогообложения осуществляется с 1 октября по 30 ноября или при регистрации. Налоговый период — календарный год. Отчетный период — первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года. Отчетность в виде налоговой декларации по итогам налогового периода подается в налоговый орган не позднее 31 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом. Индивидуальный предприниматель по истечении налогового периода представляет налоговую декларацию не позднее 30 апреля.

Налогоплательщики обязаны вести учет доходов и расходов для целей исчисления налогооблагаемой базы по налогу в книге учета доходов и расходов по форме, утвержденной Минфином России. Налоговое стимулирование малого бизнеса посредством применения специальных налоговых режимов осуществляется за счет замены организациям ряда налогов единым налогом. При этом повторяется старая ошибка: Не случайно замена льготы по налогу на прибыль возможностью перехода на специальные режимы налогообложения не привела к повышению эффективности и развитию производства, а следовательно, не способствовала и увеличению налоговых платежей по данной группе предприятий.

Число малых предприятий увеличивается медленно.

Особенности процесса адаптации предприятий малого бизнеса к изменениям внешней среды региональный аспект В условиях рыночной экономики, высокого динамизма производства условием выживания предприятия становится умение действовать на предельно широком поле неясных и нечетких способов поведения. Различия в отношении к ним связаны с изменяющимися экономическими условиями и специфическими задачами этого сектора экономики. Изучение различных точек зрения на определение понятия малого предприятия позволил выделить количественный, качественный и комбинированный подходы к их определению.

Наиболее часто применяют количественый подход. По этому критерию применяют такие показатели, как численность занятых работников, объем производства и продаж, балансовая стоимость активов.

Отнесение юридического лица к категории малого бизнеса осуществляется на критерию численности для микрофирм и малых предприятий, то вы а также численность работающих на унитарных (дочерних).

Говоря о понятии юридического лица следует отметить, что оно должно обладать рядом отличительных признаков: Наличие обособленного имущества имущество, принадлежащее предприятию по праву собственности, например недвижимость, по праву хозяйственного ведения субъектом этого права являются государственные предприятия , по праву оперативного управления субъектом права является унитарное государственное предприятие , а также денежные средства организации, находящиеся на расчетных счетах в банках.

Приобретение и реализация гражданских прав имущественных и личных неимущественных прав от своего имени, а также самостоятельная ответственность по своим обязательствам. В зависимости от видов деятельности предприятие приобретает статус некоммерческой или коммерческой организации, статус определенной организационно-правовой формы общества, кооператива, фонда и т.

Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету. Такой документ отражает имущественную самостоятельность юридического лица. Возможность быть истцом и ответчиком в суде. Правосудие в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности осуществляется арбитражными судами в Российской Федерации.

Малый бизнес показывает подъем с начала года

Зарегистрировано ,3 тысячи индивидуальных предпринимателей в т. Численность работающих на средних предприятиях области за январь-сентябрь года составила 58,4 тысячи человек или 5,0 процентов от среднесписочной численности работников по полному кругу предприятий и организаций области , что выше по сравнению с соответствующим периодом года по данному кругу организаций на 1,4 процента или на 0,8 тыс. Численность работающих на малых предприятиях области без микропредприятий за январь-сентябрь года составила ,9 тыс.

По сравнению с соответствующим периодом года среднесписочная численность работников сложилась несколько ниже - на 2,7 процента, или 4,9 тыс. На микропредприятиях темп роста среднесписочной численности работников составил ,2 процентов к аналогичному периоду года 93,5 тыс. Доля среднесписочной численности работников малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников всех предприятий и организаций области за январь-сентябрь года составила 28 процентов.

88 «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» к и особенности функционирования предприятий малого бизнеса в том числе работающих по договорам гражданско- правового характера и по Малое предприятие, превысившее установленную численность.

Критерии отнесения предприятий к малому бизнесу Разработка и применение критериев для отнесения предприятий к малому бизнесу имеют большое научное и практическое значение, а отсюда вытекает и большая ответственность государственных органов за их принятие. От принятия тех или иных критериев зависит: В этом случае изменяется соотношение между крупным, средним и малым бизнесом; величина государственной поддержки развития малого предпринимательства; величина налоговых льгот малому предпринимательству, статистическая отчетность.

В экономической литературе отсутствуют научные принципы разработки этих критериев. Поэтому при разработке критериев для отнесения предприятий к малому бизнесу необходимо, на наш взгляд, придерживаться следующих принципов: На первоначальном этапе становления малого бизнеса в РФ основным критерием для отнесения предприятий к малым являлась численность работающих, которая периодически изменялась. До середины г. В соответствии с Законом РФ от Таким образом, в настоящее время в РФ для отнесения предприятий к малым используются два критерия: В мировой практике для отнесения предприятий к малым используется более 50 критериев.

Но наиболее часто применяемыми критериями являются: Следует учесть тот факт, что во всех развитых странах первоначальным критерием является численность работников. В Европейском сообществе ЕС развитых стран с 1 января г. При определении мер поддержки субъектам малого предпринимательства МП на уровне ЕС могут применяться и другие показатели.

Манский район

Всего Штатный работник, получающих на одном предприятии 1,5 - 2 ставки, то есть оформлен по совместительству на том же предприятии, что и основное место работы внутреннее совместительство , или менее равно ой ставки, в учетно количестве штатных работников учитывается как одно физическое лицо в нашем примере подобные работнику не значатс.

Что касается внешне совместителей, а также работников, привлеченных для выполнения работ по договорам гражданско-правового характера, то для определения средней численности работников, фактически за анятых на предприятии, они учитываются как. Целые единицы в течение всего срока действия договора независимо от продолжительности рабочего д. При этом в число работающих по гражданско-правовым договорам не входят граждане-предприниматели, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам граждане - предприниматели в нашем примере так ка аждого.

Итак, если вернуться к таблице 13 с.

Предельные значения средней численности работников для каждой Малые предприятия, от 16 до человек включительно. Средние предприятия.

Классификация, критерии принадлежности и особенности функционирования предприятий малого бизнеса В соответствии с Федеральным законом от 14 июня г. Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

Малое предприятие, превысившее установленную численность, лишается льгот на период, в котором допускалось указанное превышение, и на последующие три месяца. К субъектам малого предпринимательства относятся также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности, так называемые многопрофильные, принадлежат к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.

Субъект малого предпринимательства получает соответствующий статус с момента его государственной регистрации в органах исполнительной власти. Данное положение относится и к малым предприятиям? В соответствии с письмом Госналогслужбы РФ от 11 июля г. Предприятия, созданные в соответствии с законодательством РФ и отвечающие критериям отнесения к субъектам малого предпринимательства, учредителями которых являются физические лица? Субъект малого предпринимательства с момента подачи заявления установленного правительством образца регистрируется и получает соответствующий статус в органах исполнительной власти, уполномоченных действующим законодательством.

Субъекты РФ и органы местного самоуправления не вправе ставить дополнительные условия для регистрации субъектов малого предпринимательства.

Какие предприятия относятся к малым?

Новая градация этого сектора, узаконенная с начала года, весьма близка к существующей в странах Европы. Но обе значительно отличаются от американской. Еще год назад к малому бизнесу в России относили предприятия, на которых работали до человек, а годовой оборот не превышал 15 миллионов рублей. Новый закон, принятый в России в прошлом году, определяет и малый, и средний бизнес прежде всего по количеству занятых. Закон предусматривает, что финансовые критерии малого и среднего бизнеса — в целях различного налогообложения, в первую очередь, - определяются правительством и пересматриваются каждые пять лет.

И теперь такие финансовые критерии для предприятий малого и среднего бизнеса определены.

Иначе развитие малого бизнеса в Беларуси не просто остаться в пределах, установленных государством для малого предприятия.

Правовое регулирование деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства в зарубежных странах В странах СНГ законодательство о малом предпринимательстве, подобно российскому законодательству, только формируется. В связи с этим представляется интересным изучение опыта правового регулирования деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства в зарубежных странах.

Для достижения указанной цели требуется проанализировать законодательство зарубежных стран, устанавливающих правовой статус субъектов малого и среднего предпринимательства, изучить разработанные в данных странах критерии отнесения хозяйствующих субъектов к субъектам малого предпринимательства, рассмотреть международные нормы по регулированию сферы малого предпринимательства.

В общемировой практике не выработано единых подходов к определению сектора малого и среднего предпринимательства. Они существенно разнятся по странам и отраслям экономики. Большинство стран при установлении границ сектора, прежде всего, ориентируются на внутреннюю политическую и экономическую ситуацию, и уже только после этого пытаются обеспечить межстрановую сопоставимость.

Рассмотрев множество определений малых предприятий по законодательству зарубежных стран, можно обнаружить до 50 различных критериев или их комбинаций. В Польше к малым относят предприятия с численностью сотрудников менее 50 человек, к средним — с численностью персонала до человек. В Венгрии к данной категории относятся предприятия с числом работающих до человек в промышленности, связи, коммунальном хозяйстве; до 60 человек — в оптовой торговле; до 50 человек — в розничной торговле и сфере услуг.

Во Франции к малым относятся фирмы с числом занятых от 10 до 50 чел.

Которые тут малые?

А всех предпринимателей, работающих только на патентной системе налогообложения, относят к микропредприятиям. Продлён период, в течение которого бизнесмен продолжает считаться субъектом МСП, даже если им был превышен допустимый лимит по численности работников или полученной выручке. До года это было два года, а теперь — три. Например, если лимит был превышен в году, то организация утратит право считаться малой только в году.

Малое предпринимательство (малый бизнес) — предпринимательство, опирающееся на Освободить предприятия, внедряющие энергоэффективное оборудование, Освободить компании, работающие в сфере образования и В зависимости от средней численности работников за календарный год.

В статье проведен анализ малых и средних предприятий в России. Рассмотрено и проанализировано их состояние, численность и распределение по отраслям деятельности как по Москве, так и по России в целом. Автор высказывает мнение, что для успешной модернизации экономики государство должно активно содействовать развитию малого и среднего бизнеса страны.

Малый и средний бизнес россии: Срок публикации - от 1 месяца. И в современных условиях модернизации экономики он будет играть такую же существенную роль, как и во многих развитых странах. Анализируя данные за — гг. Москва почти вышла на европейский уровень по этому показателю — в расчете на 10 тыс. В середине г. Это — также среднеевропейский уровень. Конечно, немалые объемы производства скрываются малыми предприятиями от налоговых органов.

Относительная доля их в общем объеме валового продукта в Москве в начале х гг. По состоянию на 1 октября года, количество малых предприятий, по сравнению с прошлым годом, уменьшилось на 8,1 тыс.

6.2. КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ К МАЛОМУ бизнесу

Определим среднюю численность сотрудников за год: Как видим, полученное значение меньше Значит, по критерию численности компания подходит под малое предприятие. И если остальные условия также соблюдены, то в году организацию относят к малому бизнесу.

создание благоприятных условий для развития малого бизнеса выступают численности работающих и обороте предприятий области. По состоянию.

Именно поэтому для взвешенной классификации предпринимательства применяются, кроме банального подсчета сотрудников, и другие параметры. Например, доля рынка, занимаемая компанией, позволяет сравнивать несравнимые сферы деятельности, так как от абсолютных показателей мы переходим к процентному выражению. Реалии предпринимательства Задумываясь, как открыть бизнес в Беларуси, вряд ли кто-то представляет себе, что будет командовать сотней рабочих, проводить ежедневные планерки с тремя прорабами и двумя инженерами, оплачивать декрет трем секретаршам и пятнадцати работницам из цеха по переработке все декретные образовались без личного участия!

Обычно планы более радужные, начинающий бизнесмен не представляет, что ждет его впереди. Иначе развитие малого бизнеса в Беларуси не просто остановилось бы, а даже и не начиналось. Начав со свежей бизнес идеи для малого бизнеса, в некоторых сферах услуг можно навсегда остаться в пределах, установленных государством для малого предприятия. Повышать качество сервиса, развивать отношения с поставщиками, планировать новую веранду для летнего кафе.

И совершенно не обязательно становиться владельцем сети общепита или управлять десятком ателье и тремя магазинами.

Экономика Крыма. Итоги 2017


Comments are closed.

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!