Тема 2. Актуальность коучинга

Тема 2. Актуальность коучинга

Отчет по итогам участия членов АПКБК на ежегодной конференции в Копенгагене Одной из ключевых особенностей психоаналитического подхода в работе с людьми и организациями является создание особого рефлексивного пространства. Пространства само-осмысления, в котором участник или участники выделяют время для того, чтобы почувствовать и разобраться, что же происходит с ними на самом деле, нежели решить, в очередной раз, что делать и куда бежать. Для меня идеальным примером пространства, способного к рефлексии, развивающегося благодаря ей, является ассоциация Ассоциация психоаналитического исследования организаций , членами которой являются также и некоторые члены АПКБК. Психоаналитический подход к группам и организациям и людям в организациях позволяет увидеть не только всю многомерность внутренних конфликтов, напряжений, но также и их творческого потенциала для дальнейшего развития. Для меня ключевой, сквозной стала тема границ границ пространства, границ группы, границ личного , пересечения этих границ, нарушения, изменения границ и связанных с этим тревог. Итак, какие течения в динамике конференции переплетались:

: Подготовка коучей

Личное развитиеПоддержка и мотивация, чтобы оставаться на вершине своей игры Коучинг Философия коучинга исходит из того, что Человек от природы безгранично талантлив и обладает огромным потенциалом, который не реализуется им в полной мере. В его голове есть ответы на все вопросы. Привести в порядок мысли клиента, деликатно помочь вычленить и сформулировать проблему, определить цели, пути и средства их достижения - задача коуча.

Актуальность коучинга на две широкие категории: личный коучинг (он же персональный коучинг или лайф-коучинг) и бизнес-коучинг.

Главная Мероприятия Инструменты коучинга в бизнесе Поделиться На мастер классе вы познакомитесь с подходом и областью его применения в бизнесе и личной жизни. Коучинг — это синтез, который объединяет наиболее современные принципы и подходы работы с людьми. Он направлен на то, чтобы воодушевить клиента и замотивировать его на изменения в работе и в жизни.

Главный инструмент коучинга — это искусство задавать вопросы. В процессе ответа на эти вопросы, человек сам находит верное решение и раскрывает свои возможности и потенциал. Задача коуча - быть проводником и сопровождать эти изменения. Коучингу можно обучиться и эффективно использовать как дополнительный инструмент в своей профессиональной деятельности.

Из этой статьи вы узнаете, кто такой коуч, коуч-тренер, что представляет собой профессия коуч, как ее освоить, можно ли на нее выучиться, как стать коучем. Забегая вперед, скажу сразу, что на сегодняшний день коуч — это очень востребованная, высокооплачиваемая и интересная профессия, но одновременно — и очень непростая, стать коучем сможет далеко не каждый. А теперь обо всем этом подробнее.

Особенно люди, работающие в крупных системных коммерческих организациях, люди, интересующиеся психологией, тренингами, личностным ростом, люди, которые правильно ставят цели и стремятся к ним, сталкиваются с этим понятием, а иногда — и с самими коучами довольно часто.

Овладей наукой и искусством коучинга для бизнеса и жизни в Екатеринбурге Подпишись на рассылку и ты будешь в курсе всех актуальных программ.

Стратегический коучинг Стратегический коучинг Стратегический коучинг — это видение в перспективе, имеющее критерии оценки достижений и эмоционально — вдохновляющую готовность достигать поставленных целей каждым участником стратегической коуч-сессии. Актуальность продиктована высокой конкурентностью, изменчивостью экономической ситуации и ограниченностью материальных ресурсов.

Стратегический коучинг позволяет разделять ответственность за достижение между всеми участниками коуч — сессии, наделяет эмоциональным зарядом каждую цель, который заряд в дальнейшем транслируется всем членам организации. В процессе получения новой профессии Вы научитесь: Программа состоит из 3х модулей по 2 полных дня, очень удобно проходящих на выходных. Перерыв между модулями 1 месяц, в течение которого обучающийся выполняет отработку полученных навыков и техник. По окончании обучения выдается сертификат РСМА и Свидетельство о повышении квалификации при условиях: Пройдены все 3 модуля программы.

Проведены и сданы тренерам не менее 3 х протоколов коуч-сессий по изученным техникам. Теория коучинга и основные навыки коуча. Расширение жизненного пространства Игрока. Постановка Целей в формате результата. Практические инструменты работы коуча.

Коучинговое сопровождение

— основательУниверситетакоучей - . Зарубежные авторы выделяют 7 фаз развития коучинга: Первоначально в американском менеджменте коучинг означал работу руководителя со своими подчиненными, ориентированную на развитие. Каждый сотрудник должен был достигать своей профессиональной и личностной зрелости в рамках своей должности под чутким руководством своего начальника.

Инструменты коучинга в бизнесе и практик развития; Актуальность коучинга в современных организациях и командах; Возможности.

Если хотите и завтра пожинать плоды, сейте семена каждый день! БИЗНЕС-КОУЧИНГ Бизнес-коучинг по праву становится неотъемлемой частью деловой активности человека, потому что в напряжённой бизнес-карьере можно очень легко исчерпать себя, пытаясь соответствовать возрастающим требованиям и без того загруженного графика. Часто неотложные повседневные требования отвлекают Вас от многих важных дел в жизни, включая Ваше развитие и соответственно Ваш успех в бизнесе.

А напряжение от того, что возникают проблемы в бизнесе и не удаётся везде успеть, может лишить Вас здоровья, творческой силы, инициативы и чувства удовлетворения. Ваша способность быть лидером, развивать и передавать ясное и понятное видение другим в Вашем деле может уменьшиться. В этих условиях неоценимым фактором баланса может стать бизнес-коуч и его умение с помощью бизнес-коучинга оказывать беспристрастную и практическую поддержку предпринимателю или профессионалу.

Этот вид личного взаимодействия с бизнес-коучем в доступном и удобном формате позволяет ему находить такие решения, которые работают на него, снимают проблемы в бизнесе и помогают продвигаться к своему успеху в бизнесе быстрее и экономичнее, чем это было бы без него. Чтобы достичь новых уровней успеха, предпринимателю нужно в плановом порядке перефокусировать свои усилия, развить чёткое видение, куда он хочет прийти и как конкретно должна выстраиваться его бизнес-карьера.

Нужно высвободить свои основные продуктивные таланты, то, что удаётся делать лучше всего, плюс делегировать, осваивать новые умения, сохранять баланс и удовлетворение, делающие его бизнес стоящим того. Такие задачи намного проще, легче и дешевле решаются тогда, когда личная помощь предпринимателю рядом. Коуч задает вопросы, отвечая на которые, клиент получает глубокое осознание своей ситуации. Как правило, это вопросы, которые клиент не задавал или не хотел себе задать сам.

Бизнес-коучинг

Программа принесет большую ценность, если Вы: В результате прохождения программы Вы получите: Программа состоит из четырех модулей, каждый из которых является неотъемлемой частью программы Эриксон коучинг. Практической отработке навыков уделяется наибольший отрезок времени на протяжении всей программы.

Коучинг - это творческое партнёрство с клиентом, ориентированное на создание и реализацию лайф, бизнес-коучинг или коучинг актуальность, .

Как показывает практика, изменения в одной области жизни незамедлительно ведут и к переменам в других. Коуч задает сильные спиральные вопросы, отвечая на которые, клиент получает глубокое осознание своей ситуации. В течение коучинговой сессии коуч дает обратную связь, поддерживает клиента в развитии нужных навыков, в результате чего клиент получает ясное видение ситуации и берет на себя ответственность за достижение результата. Какие задачи можно решать с помощью бизнес-коучинга? Среди наиболее актуальных задач в бизнес-коучинге можно выделить: Создание нового бизнеса разработка бизнес-плана, оценка необходимых ресурсов, анализ -силы, слабости, возможности, угрозы ; Реализация новых бизнес идей, запуск новых проектов; Оптимизация существующего бизнеса повышение уровня прибыли, ребрендинг, увеличение объема продаж и т.

Разработка цели, видения и миссии компании; Развитие лидерских качеств у топ менеджеров; Организация обучения специальным профессиональным навыкам и компетенциям; и другие. В чем преимущества бизнес-коучинга? В бизнес-коучинге работа ведется по индивидуальным потребностям клиента; Коучинговые сессии длятся от 30 до 60 минут, что позволяет найти для них время даже в плотном графике клиента; Коучинг возможно проводить как в виде личных встреч, так и по телефону и .

Это позволяет проводить коучинговые сессии даже при разъездном характере работы клиента; Появляется возможность обсудить реальные проблемы бизнеса без опасения потерять авторитет; Коуч помогает клиенту держать фокус на долгосрочной цели и поддерживает его на пути по достижению его цели или цели организации. Когда стоит обратиться к бизнес-коучу? По мере развития организации собственники, топ-менеджеры и ключевые специалисты все чаще встречаются с уникальными личностными и профессиональными вызовами.

Коучинг для руководителей

Этот модуль дает базовые навыки и модели коучинга в бизнесе. После 1 модуля коуч может проводить коуч сессии. Заключение договора на коучинг.

Метафорический коучинг с символами Таро для решения актуальных бизнес -целей и личных задач. Подробное описание мероприятия, а также: даты.

Сильный персонал - стратегическое преимущество! Жизнь не стоит на месте, с каждым днем вопросы подготовки кадров, профессиональной команды единомышленников в мире бизнеса становятся все более актуальными. Зарубежная и российская практика доказывает, что обращение к услугам профессиональных коучей дает наилучший результат при подготовке сотрудников и руководителей, нацеленных на личный успех и успех всей компании.

Бизнес-коучинг — это технологии направленные на выявление и развитие потенциала сотрудников. Коуч-менеджмент способствует целедостижению, самостоятельному решению проблем, наибольшей реализации способностей и возможностей, росту личной производительности каждого сотрудника. Все используемые в коучинге методы направлены на повышение ответственности сотрудника, развития чувства личной значимости и необходимости, что повышает вовлеченность каждого в общее дело, его лояльность.

Согласно исследованиям , мирового лидера в программах управленческого консалтинга, определяющего в количественном выражении влияние управленческого коучинга на развитие бизнеса, программы коучинга в среднем обеспечивали в 5,7 раз большую прибыль от вложенных в управленческий коучинг инвестиций. Компании, заказывающие бизнес-коучинг для своих руководителей, отметили следующие улучшения: Руководители отметили улучшения в следующих сферах: Я рада предложить вам консультации по вопросам коучинга, обучить ваших сотрудников новым навыкам и помочь внедрению коуч-менеджмента.

Мои услуги в области бизнес-коучинга принесут в вашу компанию ряд преимуществ. Моя работа позволит получить вашей организации деятельных и инициативных сотрудников, ответственных за свою работу, а руководителям освоить наиболее эффективные пути взаимодействия с персоналом, что приведет к наиболее успешной деятельности всей компании. Содействовать максимальному развитию ваших сотрудников и вашей компании — моя профессиональная цель, основанная на многолетнем опыте работы.

Только профессионализм и ответственность.

В Астане открылась крупнейшая школа коучинга

Аббревиатура определяет ключевые точки, через которые человек должен пройти вместе с наставником. В каждой точке существуют определенные вопросы, которые коуч задает. На какую тему хочешь поговорить? Какого результата ждешь впоследствии? Имея возможность исполнить любое своё желание, что бы ты предпочел? Реалистично ли оно на самом деле?

Что умеет делать коуч и какова структура коуч-сессии. • Как использовать законы работы мозговых структур в решении актуальных бизнес-задач.

Часа индивидуальной работы с заданиями Что я получу в результате Свежий взгляд на себя и окружающих, Новые маршруты принятия решений, Вдохновение и любопытство взамен усталости, Карту конкретных планов на будущее Что я получу в результате Свежий взгляд на себя и окружающих Новые маршруты принятия решений Вдохновение и любопытство взамен усталости Карту конкретных планов на будущее Территория 15 гектаров рядом с природным заповедником горы Субазио в Умбрии, в 12 км от города Ассизи.

Яркие виды, тишина и нетронутая природа, прогулки по кленовым, оливковым и дубовым рощам. Специальные сооружения - Дромы - спроектированные для разных видов терапевтической и тренинговой работы. Апартаменты 14 авторских двухкомнатных апартаментов, в каждом - свой дизайн, настроение, атмосфера. Все построены по эко-технологиям, из натуральных материалов.

В комнатах размещена коллекция картин российских театральных художников века. Отзывы участников Впервые в жизни я получил такое количество инсайтов, связывающих события жизни, детские воспоминания и настоящий момент. Антон, 43 года Ощущение такое, как будто мне разрешили жить. Сергей, 49 лет Когда вы говорите про меня, то попадания частые и точные.

Подробное описание программы «Коучинг в бизнесе»

Групповая открытая программа проводится в формате интенсивного обучения, с возможностью проведения отдельных модулей на выезде. Подробнее об обучении в открытой группе Одно из самых интересных предложений — совмещение обучения и отдыха на выездном интенсиве в Юрмале летом. За 6 насыщенных учебой и практикой дней группа получит все основы коучингового подхода в бизнесе и управлении.

Программа будет проходить в одном из лучших СПА-отелей на центральной улице Юрмалы, в 2 минутах от моря.

25 май В последнее время много разговоров в организациях о коучинге в бизнесе. Я сделала выдержки из своего интервью порталу.

Программа"Наука и искусство коучинга" 1 модуль. Набор в новый поток! Коучинг программы, признанные во всем мире, преподаются в нашем центре с года. Мы единственная организация на Урале, выдающая сертификаты международного образца в сфере коучинга. Наш Коучинг центр осуществляет свою деятельность по всей России. Мы проводим профессиональные программы по подготовке коучей, тренеров, психологов, руководителей, владельцев бизнеса в области развития, управления изменениями, лидерства, увеличения командных результатов, продаж, управления предприятиями, человеческими ресурсами.

Всего мы предлагаем около ти авторских программ и тренингов. Также мы можем создать программу, способствующую решению актуальных задач для Вас или Вашей компании. Основное преимущество наших программ в том, что мы работаем на конкретный результат, который формулируем вместе с Вами на предварительной встрече. А значит из часов обучения коучингу как профессии не более 40 часов занимают теоретические занятия, все остальное время мы предлагаем участникам наших программ оттачивать свое мастерство в практических занятиях.

Взаимодействие"клиент-коуч" во время бизнес-коучинга

Приведены результаты проводимых исследований в сфере коучинга как в России, так и зарубежом. Коучинг, бизнес-коучинг, талантливый работник, развитие талантов в компании. , . , , , .

Слово «коучинг» произошло от английского coach – тренер. (« неспортивный тренер») Со временем значение термина coach расширилось, включив в себя области персонального и бизнес-коучинга. Причины актуальности.

Видео Взаимодействие"клиент-коуч" во время бизнес-коучинга Самое главное на начальном этапе знакомства с бизнес-коучингом — это помочь клиенту получить достаточную ясность о нескольких значимых вещах. О самом явлении коучинга — что это за вид профессиональной помощи, в чем его отличие от тренинга, самообучения, консультирования, в каких случаях коучинг наиболее, а когда — наименее эффективен как помощь в развитии необходимых жизненных, профессиональных, социальных представлений, навыков, качеств, компетенций, стратегий и т.

О процессе его прохождения — это собственно клиентский опыт получения профессиональной помощи коуча — как услуги; 3. О необходимых логистиках — частота и продолжительность встреч и работы с коучем, а также интенсивность самостоятельной работы вне коуч-сессий; 4. Об ожидаемых результатах — какие гарантии может дать коуч своему клиенту; 5. О принципе изначального прояснения позиций кто есть кто? Для предоставления клиенту коучинга достаточной ясности по этим вопросам коуч использует, как правило, первую вводную сессию — беседу продолжительностью до одного часа, в ходе которой он рассказывает своему клиенту необходимые правила и стандарты работы в коучинге, а также обстоятельно, с примерами из практики отвечает на всевозможные вопросы своего клиента.

Обычно после такой вводной беседы можно свидетельствовать следующие вещи:

Бизнес-коуч. Ценность коучинга для развития бизнеса.


Comments are closed.

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!